SAAME TUTTAVAKS
Tere,
Minu nimi on Elena Koit.
Alates 2020. aastast vältel olen saanud end vähemalt korra nädalas kusagil järgmiselt tutvustada:
Olen 3/5 profiili ja sakraalse autoriteediga Generaator, kelle sünniristiks on RAX Service 3.
Kui Human Design on Sulle juba tuttav, siis ütleb ülalolev pilt minu kohta rohkem, kui tuhat sõna.
Mul on teismeline poeg (4/6 profiiliga emotsionaalne Manifestor) kelle kasvatamine ja arengu toetamine on muide panustanud väga palju sellesse, et ma kunagi seda süsteemi nõnda süvitsi uurima, avastama ja mitmekülgselt oma ellu rakendama asusin. Kui Sa oled ka lapsevanem ning tunned, et tahaksid oma last paremini tundma õppida või tunned huvi minu kogemuse vastu emana, siis soovitan Sul vaadata SIIA!
Aga alustame algusest!
Mina jõudsin Human Design'ini kümme aastat tagasi (2015. aastal) ja näiliselt täiesti "juhuslikult" - midagi googeldades jõudsin ootamatult Jovian Archive lehele, kust vaatas mulle vastu täiesti arusaamatu mandala. Miski kõnetas mind, samas tekitasidki nii mõned nüanssid minus suurt vastuolu, protesti ning muutsid mu parajalt skeptiliseks (kõlab uskumatult, aga ma tõepoolest alustasin skeptikuna ning alles isikliku kogemuse süvenedes ning oma tollal 5-aastase lapse kaarti avastades hakkas pilt minu jaoks loogiliseks muutuma).
Igal juhul tegin seda, mida teen alati, kui miski kõnetab mind ning samas tundub vastuolulisena - asusin infot otsima, katsetama ning individuaalset uurimustööd läbi viima.
Tollal tuli internetiallikaid tikutulega otsida ning nõnda alustasingi Jovian Achive ja süsteemi Ra Uru Hu loengute, koolituste ja materjalidega ning liikusin edasi teiste süsteemi edendajate - Karen Curry Parkeri ja Chetan Parkyni raamatute juurde. Üsna kohe käisin ka isiklikul konsultatsioonil ja läbisin energiatüüpe käsitleva koolituse, mis tekitasid minus veelgi rohkem vastuolu. Aga huvi jäi, sest Generaatoritele omane rahulolematus, korduv läbipõlemine, enda "peab-ite" najalt elust läbi surumine ning 3/5-le omane katse-eksituse meetodil elus edenemine olid mulle liigagi tuttavad.
Ennatlikult võin öelda, et mõned aastad hiljem jõudis minuni Richard Ruddi loodud Gene Keys süsteem ning tema sügavam ja tunnetuslikum lähenemine i'Chingi heksagrammidele (Human Design'is Väravad ja Gene Key'sis Geenivõtmed) tekitas minus suure äratundmise ja selguse.
Igal juhul alustasin individuaalse eksperimendiga juba 2015 aastal - oma sakraalset vastust harjutasin alguses arbuuside valimisel ning restoranis roogasid tellides.
Paar aastat hiljem hakkasin katsetama oma tuttavate, klientide ning tollase Kristallimaailma poe klientidega ehk siis hakkasin jagama inimestega oma kogemusi ning olulisi killukesi nende Human Design kaartidest, et teha kindlaks kas süsteem peab paika ka teiste puhul. Viie aasta vältel sain aru, et mingil täiesti kummalisel kombel on tegemist ülimalt täpse süsteemiga, mille teadmistele on võimalik anda praktiline väljund.
Nii hakkasin seda oma siseringis üha enam jagama.
Päris esimese Human Design baaskoolituse panin kokku enda 8 sõbra jaoks, kelles olin suutnud eelnevatel aastatel juba korraliku huvi tekitada ning kes tahtsid enda ja oma lähedaste kohta rohkem teada saada. Avastasin, et koolituste loomine, koolitusmaterjalide kokku panemine ning teadmiste edastamine osutus nauditavamaks kogemuseks, kui ma arvatagi oskasin.
Mida rohkem ma süsteemiga ise harjutasin ning mida enam seda oma töösse rakendasin, seda enam hakkasin mõistma viise, kuidas seda keerulist ja mahukat süsteemi lihtsate ja nö “söödavate ampsude” haaval edasi anda ning muidu esmapilgul väga esoteerilisena tunduvale õpetusele praktiline mõõde lisada - et sellest tööriistast oleks kasu siin ja praegu, päriselus!
Pika ettevalmistuse ja hoovõtu tulemusel hakkasin 2020 aastal killukesi sellest ka avalikumalt jagama. Tuginedes enda ja juba päris mitmete heade tuttavate ja klientide kogemusele, olin veendunud, et eriti just tollasel keerulisel ajal võib Human Design’ist tuletatud praktilistest nippidest ja nõuannetest ning teadlikust enesejuhtimisest eriti palju kasu olla.
Nii sündiski see leht - Minu Human Design - mis oli algselt mõeldud blogina.
Naljakas on mõelda, kuidas mul polnud tollal õrna aimugi, milline teekond mind ees ootab või et huvi selle süsteemi vastu mõne aastaga nõnda suureks kasvada võib. Arvasin, et teadmisi ja kogemusi blogisse kogudes ei pea ma hiljem huvi tundvatele tuttavatele ükshaaval asju selgitama, vaid saan lihtsalt viidata mingile avaldatud postitusele ning optimeerin selliselt aja- ja energiakulu.
Seetõttu ongi tegelikult Minu Human Design lehel ebareaalselt palju tasuta infot - selle lehe loomisel ei olnud minu eesmärk teenida tulu, vaid tõsta teadlikkust. Tulu tuli tegelikult alles palju hiljem ning arvestades seda, kui palju olen ma selle lehe loomisesse, eestikeelsete materjalide koostamisse ning süsteemi edendamisesse oma aega ja energiat panustanud, ei ole ma siiani päris kindel, kas tegemist on üldse äriliselt tulusa ettevõtmisega. Küll aga olen kuulnud, et minu töö on loonud märkimisväärse sotsiaalse väärtuse ning puudutanud paljusid.
Kui esimese aasta kirjutasingi postitusi valdavalt sajale jälgijale, kellest enamus olid minu sõbrad, endised Kristallimaailma kliendid ja Loovuse Ruumi töötubades osalejad. Ehk siis inimesed, kellele olin killukesi nende kaartidest juba varasemalt jaganud ning sellega süsteemi vastu huvi sütitanud. Esimesel aastal põrkusin tohutult suure sildistamise, vastupanu ja arvukate hinnangutega ning küsisin korduvalt endalt, et miks ma ometi seda kõige teen (eriti olukordades, kus mul oli laual palju kergemaid, tulusamaid ning oluliselt väiksema aja- ja energiakuluga väljundeid). Üks vastustest on kindlasti (Generaatoritele omane) pühendumine ja sügav sisemine teadmine, et see saab kedagi kusagil aidata.
Täna võin öelda, et mul on väga hea meel, et ei läinud lihtsama vastupanu teed ning jätkasin vaatamata kõigele!
2020. aastal algas ka Human Design avalike koolituste ja töötubade teekond. Tollal ei teinud sellisel kujul Human Design töötubasid ja koolitusi Eestis keegi. Lisaks sellele olin esimene, kes hakkas eestikeelseid materjale looma, mitte lihtsalt välisallikate infot jagama või otsetõlget tegema.
Info levis ning kevadel jõudis minuni kutse teha üks avalik (avatud) Human Design ABC koolitus tollases Ökolas. Kuna üritus osutus üleootuste populaarseks, järgnes sellele juba pikem (tollal 8-osaline) baaskoolitus. Üks asi viis teiseni ning tänu just sellele kogemusele jõudsingi ma mõned kuud hiljem esmakordselt Zoomi - keskkonda, kus olen veetnud viimase 4-5 aasta vältel tuhandeid tunde!
Nende aastate vältel olen loonud üle 30 erineva Human Design süsteemil põhineva koolituse ja arenguteekonna. Väikese ülevaate nendest leiad huvi korral siit!
Paljud nendest koolitustest on inspireerinud ka mitmeid teisi kaasmaalaseid analoogsel viisil Human Design alaseid teadmisi jagama. Pikkadelt koolitustelt on saanud tuule tiibadesse ka paljud täna Eestis Human Design süsteemiga töötavad spetsialistid.
Natuke uskumatu on mõelda, et viie aasta vältel on erinevatel koolitustel, teekondadel, teema-zoomidel ja väljaõpetes osalenud üle 2000 inimesi. See number on tegelikult veelgi suurem, kui võtta arvesse esinemisi konverentsidel, seminaridel või kõiki jagamisi ja koolitusi, mida olen läbi viinud erinevate meeskondade, kogukondade või teiste inspireerivate kaasmaalaste korraldatud sündmuste raames.
Inimesi, kellega olen saanud nende aastate vältel privaatselt tööd teha, on üle 200.
Paare ja peresid, kellel olen saanud aidata teineteist paremini mõista on nüüdseks juba üle 50.
Lähiminevikku jääb ka üle 20 meeskonnakoolituse ning arvukalt ettevõtjaid, kellel olen saanud aidata teadlikumalt loodavat või ümberkujundamist vajavat organisatsiooni (meeskonda) struktureerida. Olen saanud Human Design’i rakendada ka mitmete avatud ja edumeelsete ettevõtjate värbamisprotsessis (kus ametikohale on lähenetud funktsionaalselt ning töötajaid on valitud pigem nende loomuomase potentsiaali ja annete, mitte üksnes minevikukogemuse ja CV põhjal). Suurt väärtust on loonud ka väikestele tiimidele suunatud arengupäevad, mis on aidanud paremini nähtavale tuua erinevate meeskonnaliikmete anded, eripära, alateadlikud varjatud konfliktid ning pakkunud neile võimaluse lisaks iseendale paremini tundma õppida ka neid, kellega kõige enam aega koos veedetakse + ohtralt inspireerivaid võimalusi veelgi edasiviivama ja edukama koostöö tegemiseks.
Human Design süsteemi ja süsteemse lähenemise organisatsioonile (sh meeskonnale) kombineerimine on miski, mis on mind ennast viimastel aastatel väga tugevalt huvitanud ning tänaseks juba ka häid tulemusi näidanud.
2024 aastal avanes mul võimalus jagada nii Human Design alaseid teadmisi, kui ka isiklikke kogemusi päris mitmel varasemast suuremal füüsilisel ja virtuaalsel laval. Meeldejäävaimad esinemised on minu jaoks kindlasti suvel Tartus toimunud Teadliku Ettevõtluse Konverents naistele ning sügisel Rumeenias Cluj Napoca’s toimunud rahvusvaheline Naisettevõtjate Konverents (tegemist oli minu jaoks ka esimese sellise inglisekeelse ettekande ja töötoaga).
Lisaks oli mul au jagada oma teadmisi ja kogemusi mitmetes podcastides, saadetes ja sündmustel.
Mõned viited ja lingid leiad SIIT!
Välja toomist on väärt ka Minu Human Design’i podcasti lansseerimine 2024 aasta kevadel eesmärgiga süsteemi praktilist mõõdet veelgi vahetumalt nähtavale tuua ja edendada.
Nii podcasti osad, kui ka muud teemakohased jagamised leiad Youtube'st!
2024 aasta lõppes minu jaoks veel ühe erakordselt märgilise ja olulise sündmusega.
Nimelt nägi ilmavalgust raamat, mida olin poolteist aastat kirjutanud, täiendanud ja lihvinud. Kõigi suureks üllatuseks sai “Human Design - Sinu tee vabaduseni” raamatu esimene trükk (2000 eksemplari) läbimüüdud vaid loetud päevadega ning praeguseks on see raamat jõudnud juba üle 3000 eestlase kodudesse.
Nendest numbritest veelgi olulisem oli (ja siiani on) tagasiside, mida olen saanud (ja siiani saan) inimestelt, keda on see raamat puudutanud ja liigutanud ning kelle lähi- või peresuhetesse on see toonud uutlaadi mõistmist.
Tänavu on põhirõhk läinud mitmete digitoodete loomisele, et olulised teadmised jõuaksid ka nendeni, kes on alles Human Design süsteemini jõudmas või kellel pole võimalik koolitustest või konsultatsioonidest osa saada. Minu jaoks on oluline, et need teadmised ning soovitused jõuaksid võimalikult paljudeni.
Samuti olen tundnud, et kõigi koolituste ja arenguteekondade loomine on minu jaoks originaalne loomeprotsess ning kooslooming osalejatega, seega pole ma kunagi ühtegi koolitust samal moel korrata tahtnud (originaali saad ju ikkagi teha vaid ühe korra). Seetõttu on ka mitmete digiraamatute ja audiokoolituste loomine andnud mulle võimaluse jääda sellise originaalsuse juurde ning vältida nö masinliku tükitöö tegemist.
Üha enam olen oma töös ja lähenemises kombineerinud Human Design’i konstellatsioonidele (sh süsteemsele pereteraapiale ning organisatsioonide ja gruppide arenguteooriatele) omaste põhimõtetega ning toonud palju sisse ka Karpmani Draama kolmnurga mudelist tuletatud tehnikaid vägivallatuks suhtluseks nii töö, kui lähisuhete kontekstis.
Üks minu jaoks olulisemaid ja südamelähedasemaid teemasid on seotud lastele ja noortele toetava arengukeskkonna loomisega. Seega 10-aastasel kogemusel ning mitmeaastasel ettevalmistusel tuginev “Tunne oma last” programm on olnud üks mu 2025 aasta suurimaid projekte. Sinna kõrvale tooksin välja ka põhjaliku Human Design baaskoolituse salvestamise, mis varustas mind muuhulgas ka 130-tunnise stuudiokogemusega (kõnealune koolitus on saadaval Eduakadeemia kodulehel).
Kui varasemalt pidasin Zoomi oma mugavustsooniks, siis nüüd olen jõudnud kohta, kus kaameraga lobisemine tundub ka erakordselt lihtsa ja loomulikuna.
Märkasin juba aasta tagasi, et individuaalsete konsultatsioonide kliendid olid valdavalt väikeettevõtjad, kelle eesmärgiks oli ennast paremini tundma õppida, oma eripära nähtavale tuua ning ka ettevõtjana loomulikumalt eristuda. Mida enam ma selliste inspireerivate ja edumeelsete inimestega koostööd tegin, seda enam avastasin, et ainult Human Design’ist toimivate lahenduste leidmiseks ja loomiseks ei piisa ning toon oma töös üha enam sisse süsteemset lähenemist ning toimivaid tehnikaid ja teadmisi muudest valdkondadest, õpetustest ja teooriatest, seega tundus ainuõige asuda asjakohast inspiratsiooni jagama uuel kujul - Loovettevõtluse lehel.
Tegelikult ongi 2025 aasta läbivaks jooneks olnud minu jaoks töö edumeelsete ja arengule suunatud ettevõtjate, organisatsioonide ja meeskondade ning paaride ja peredega ning just neile sobivate lahenduste ja/või arenguplaanide koostamine.
Eriti suurt rõõmu on mulle valmistanud asjaolu, et olen tänavu saanud varasemast rohkem panustada ühisloomingusse ning teha koostööd mitmete inspireerivate inimestega, kelle töö, looming ei jäta mind ükskõikseks ning kelle väärtused ja põhimõtted ühtivad minu omadega!
Lisaks on mul veel mitu inspireerivat ideeseemet, millele loodan veel selle aastanumbri sees elu anda!
Ja nii on ka minu tööalastest ettevõtmistes kehtinud sama (sakraalsetele Generaatoritele omane) põhimõte, et üks asi viib teiseni ning millestki olemasolevast kasvab loomulikult välja midagi uut.
Kui Sa tahad minu töökogemuse ja hariduse kohta rohkem teada saada, siis VAATA SIIA!
Human Design võib Sulle alguses tunduda väga tehnilise ja keerulisena ning selle erinevate kihtide mõistmine ongi aega ja pühendumist nõudev protsess, aga kui miski selle kõige juures Sind kõnetab, siis päris kindlasti on see ettevõtmine Su energiat väärt. Tahan rõhutada ka seda, et kõigest, mida enda või oma lähedaste kohta avastad, on päriselt kasu vaid siis, kui seda praktikasse rakendad ning asud eksperimenteerima.
Olen püüdnud nii siin lehel, kui ka konsultatsioonides ja koolitustel süsteemi võimalikult praktiliselt, lihtsalt ja arusaadavalt edasi anda - et "fun facts about myself" asemel oleks Sul võimalik saadud infot praktilisel kujul oma argielus rakendada.
Eks ikka selleks, et õppida ennast paremini mõistma, aktsepteerima ning teadlikult juhtima suurema harmoonia, eheduse ja enda suhtes ausamate valikute suunas.
Olen teinud oma parima, et saaksid juba pelgalt selle lehekülje kaasabil lihtsalt ja kiirelt aru sellest, kas süsteem kõnetab Sind ning kas Sul on võimalik saadud infot kuidagi oma suhete ja elukvaliteedi tõstmiseks rakendada.
Tahaksin siinkohal ära mainida ka selle, et Human Design ei ole kaugeltki esimene õpetus, lähenemine või käsitlus, millega oma elus kokku olen puutunud. Huvi "enesearengu" vastu oli mul veel enne, kui ma sellest terminist üldse teadlikuks sain. Vajadus ennast ja maailma paremini mõista, samuti. Sellele on järgnenud aastaid (sisuliselt terve elu) erinevate teaduspõhiste ning "alternatiivsemate" käsitluste, õpetuste ja teooriate õppimist, avastamist, uurimist, katsetamist ja rakendamist.
Tuleb tunnistada, et siiani ei ole ma veel avastanud ühtegi teist süsteemi, mis osutuks praktikas nõnda täpseks, pakuks nii palju äratundmisrõõmu, aitaks luua nõnda sügavat eneseaktsepteerimist ning seejuures pakuks ka väga lihtsaid ja igapäevaselt praktikasse rakendatavaid juhiseid iseendaga kooskõlas elamiseks (sh ka suhetes ja eneseteostuse valdkonnas navigeerimiseks).
Ei saa mainimata jätta, et kõige enam on mind huvitanud just i'Chingist tuletatud (HD Väravad) arhetüüpsete energiate valguse ja varjupooled ning seal peituv arenguteekond koos potentsiaalsete kingituste ja võimalustega. Nende kohta leiad rohkem lisainfot SIIT!
Loodan, et sain ka Sind siin lehel nakatada väikese eneseavastamise pisikuga ning miski minu poolt jagatust saab aidata Sul ennast paremini tundma õppida, oma unikaalsust aktsepteerida ning teadlikumalt läbi elu, inimsuhete ja töövaldkonna navigeerida.
Huvi kasvades loodan Sind kohata mõnel koolitusel, video- või audikoolitusel või miks mitte ka mõnel muul individuaalsel ja privaatsel moel (konsultatsioonis või Sulle kohandatud individuaalsel arenguteekonnal).
Ja kui Sa tahad minuga lähemalt tuttavaks saada, siis võid ka SIIA piiluda!
Kohtumiseni, Elena